Как да сменим ръководителя в процеса на писане на дипломна работа?

По време на писането на дипломната работа  може да възникне междуличностно несъгласие между студента и неговия научен ръководител. Ако в тази ситуация не може да се постигне компромис, студентът може да смени своя ръководител.

6 причини сами да смените ръководителя на дипломната си работа:

  • промяна на темата на изследването;
  • приключване на договорните отношения на ръководителя с учебната институция;
  • лично кандидатстване-отказ за провеждане на проекта;
  • приспособяване на задълженията;
  • здравословни проблеми на ръководителя;
  • мотивирани мотиви по лични решения.

Назначаването на нов ръководител се извършва от ръководителя на същото структурно звено, към което е принадлежал предишният научен инструктор. Нов кандидат за ръководител се назначава не по-късно от 30 календарни дни след отстраняването на предишния уредник.

За да се напише заявление за замяна на надзорен орган, е важно правилно да се посочат обосновани причини. За да се избегнат грешки / неправилна формулировка, е по-добре да се консултирате със специалистите от катедрата по магистратура / аспирант и да съставите неутрална формулировка на предложенията.

При попълването на редовете „по причина“, авторът на дисертацията се препоръчва да вземе предвид следните фактори.

  • Специфичност на изследователските теми
  • Университетска функция
  • Личността на лидера и неговият темперамент
  • Степента на връзка на научния преподавател с ръководителя на катедрата, ръководството на университета.

За всякакви въпроси можете да се обърнете към нас, или да отправите вашето ЗАПИТВАНЕ.

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *